O que é cobrar mora diária

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Evolução do salário mínimo Fonte: Ministério da Economia Nos últimos anos, o salário mínimo tem sido corrigido apenas pela inflação do ano anterior. Em 2021, subiu para R$ 1.100, mas o reajuste de 5,26% não cobriu o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2020, que ficou em 5,45%.

Entra em vigor a partir desta segunda-feira, 1º de janeiro, o novo valor do salário mínimo: R$ 1.412. O novo valor corresponde a um aumento de 6,97%, ou R$ 92, em comparação ao valor anterior, que era de R$ 1.320. Como a mudança vale a partir do dia primeiro dia de janeiro, o novo valor começará a ser depositado aos trabalhadores no ...

O novo valor do salário mínimo - de R$ 1.320,00 - entra em vigor hoje (1º). O Congresso Nacional aprovou o reajuste em dezembro do ano passado, como forma de compensar a desvalorização do Real diante da inflação do último ano. Em 2022, o valor era R$ 1.212,00.

O novo valor do salário mínimo de R$ 1.412 passa a valer a partir desta segunda-feira (1º). O aumento — de R$ 92 em relação ao atual mínimo de R$ 1.320 — foi fixado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) em decreto já assinado no fim de dezembro e se baseia na política de valorização para além da inflação.. O valor representa reajuste de quase 7% e considera o ...

O salário mínimo nacional será de R$ 1.412 a partir de 1º de janeiro de 2024 - R$ 92 a mais que os R$ 1.320 em vigor atualmente. O cálculo tinha sido antecipado pelo g1 e inserido como previsão no Orçamento de 2024.

Além dos desafios do dia a dia, das reuniões, metas, prazos e desafios, algumas pessoas têm de enfrentar situações ainda mais desagradáveis no ambiente de trabalho. É o caso de pessoas que sofrem humilhações e assédio moral no trabalho.

Constrangimento no trabalho pode ser qualquer conduta praticada por um gestor, superior hierárquico ou colega de trabalho, que cause danos a alguém decorrentes da situação vexatória, humilhante e constrangedora. Como provar humilhação no trabalho?

O Que é Considerado Um Ato De Humilhação No Trabalho como trabalhar de cobrador de ônibus Como professor, é fundamental ter habilidades de relacionamento interpessoal. A capacidade de se comunicar e ouvir os alunos, bem como compreender suas necessidades individuais, é essencial para criar um ambiente de aprendizagem favorável.

O assédio moral é a humilhação sofrida por um funcionário e pode ocorrer de muitas maneiras: bronca, ameaça, espalhar boatos contra o funcionário ou mesmo tirar objetos de trabalho, como a mesa ou o telefone, para constranger. Pode ser em público, ou não.

O que é considerado um ato de humilhação no trabalho? O assédio moral é a humilhação sofrida por um funcionário e pode ocorrer de muitas maneiras: bronca, ameaça, espalhar boatos contra o funcionário ou mesmo tirar objetos de trabalho, como a mesa ou o telefone, para constranger.

A Receita Federal divulgou, por meio da Instrução Normativa RFB nº 2.166, de 15 de dezembro de 2023, as novas obrigações referentes ao Imposto de Renda sobre aplicações em fundos de investimento.Conforme o art. 5º dessa normativa, os fundos de investimento agora estão obrigados a declarar, na Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF), os valores relativos ao ...

Você pode efetuar o pagamento em lotéricas, agências bancárias, internet banking, aplicativo do banco e outros meios de pagamento disponíveis. Ele é emitido como um código de barras comum, permitindo que você o pague da forma mais conveniente para você. O pagamento da DARF pode ser feito em lotéricas, agências e internet banking.

Com o início de um novo ano, alguns impostos chegam para os cidadãos brasileiros, e um deles é o IPVA (Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores).. Neste artigo, você vai conferir o que é este tributo, como você pode consultar e pagar o seu IPVA atrasado.. Além disso, veja se é possível parcelar o IPVA quando ele está em atraso.

Os saldos a pagar relativos a cada tributo informados na DCTF, bem como os valores das diferenças apuradas em procedimentos de auditoria interna, relativos às informações indevidas ou não comprovadas prestadas na DCTF sobre pagamento, parcelamento, compensação ou suspensão de exigibilidade, podem ser objeto de cobrança administrativa ...

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